元宇宙照進現實，數字員工未來已來。近年來，越來越多數字員工走向工作崗位，例如拿下萬科優秀新人獎的“崔筱盼”、招商局集團的“招小影”、浦發銀行的“小浦”，桂林銀行的"小漓"，還有中金財富的“Jinn”。數字員工們“三頭六臂”，各顯神通。據國際知名研究機構IDC預測，“到2024年，45%的重復工作任務將通過使用由AI、機器人和機器人流程自動化（RPA）提供支持的數字員工實現自動化或增強?！?nbsp;

趙燕錫認為，數字員工的出現，與企業員工的關系不是“替代”，而是“伴生”，未來每個企業員工都會有一個甚至多個“伴生”的數字員工。他表示，企業數字化的探索和實踐已進入第三階段，從過往的數字化、智能化，進入“數治化”，即“用數據管理企業”。

未來是屬于“人機協同”的詩與遠方。數字人已經與人類越來越近，隨著越來越多的數字員工“上崗”，企業數字化轉型必然會邁向更高的臺階，而金蝶也將攜手更多優秀企業共同助力數字員工強勢崛起，更好地服務中國企業。